LEADERSHIP EXCELLENCE - FÜHREN MIT DEINER EINZIGARTIGEN PERSÖNLICHKEIT
In 16 Wochen mit Klarheit, Souveränität und Sicherheit führen!
Erfahre, wie du deine emotionale Intelligenz nutzt, um selbstbewusst zu führen.
Jetzt dein kostenfreies Erstgespräch sichern und zur Leader:in werden, die du immer sein wolltest!
Was du im Programm lernst
Know Yourself. Lead Others.
Say it like a Leader.
Teams, die mitziehen
Drive the Change
Lead with Karmic Management
Das Ausbildungs- & Mentoringprogramm für emotional intelligente und mutige Persönlichkeiten in Führungsrolle
Lerne, wie du deine emotionale Intelligenz nutzt und dadurch mit Stärke zum Erfolg führst.
Nutze sofort umsetzbare Leadership-Tools – für wirkungsvolle Führung
Erfahre, wie du schwierige Situationen meisterst, sodass du frei bist für deine Projekte.
Strukturiere deine Führungsarbeit so, sodass du mehr Zeit für strategische Arbeit findest.
Leadership Excellence Ausbildung- und Mentoringsprogramm
Für emotional intelligente Führungspersönlichkeiten, die mit Souveränität und Klarheit führen wollen.
Lies mehr über die Zusammenarbeit mit mir.
Leader:in zu sein, hört sich gut an. Aber...
Erkennst du dich wieder?
Unsicherheit
Du wirkst souverän, aber Unsicherheit quält dich immer wieder.
- "Ich bin eigentlich kompetent – warum zweifle ich trotzdem ständig an mir?"
- "Alle denken, ich hab’s im Griff – aber innerlich fühle ich mich oft zerrissen."
- "Ich will führen, aber wie geht das mit Freude."
Zerrissenheit
Du fühlst dich oft hin- und hergerissen in deiner Führungsrolle und möchtest Klarheit. Du möchtest allen Anforderungen gerecht werden.
- "Ich will niemanden verletzen – aber ich will auch für mich einstehen."
- "Ich hasse Konflikte – aber ich weiß, dass ich da durch muss, wenn ich führen will."
- "Ich bin oft so müde von dem Versuch, alles richtig zu machen."
Hohe emotionale Intelligenz
Du nimmst viel von anderen wahr, möchtest lernen, dich besser abzugrenzen und diese Intelligenz nutzen.
- "Ich will endlich klar und kraftvoll auftreten – und mich dabei gut fühlen."
- "Ich will führen mit Herz und Verstand – geht das überhaupt in dieser Welt?"
- "Immer soviel wahrnehmen, wozu soll das gut sein."
Verantwortungsbereitschaft
Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen, dich deinen Ängsten zu stellen und mit Klarheit zu führen.
- "Ich will meinen eigenen Leadership-Stil finden – und nicht irgendeine Rolle spielen."
- "Ich will nicht perfekt sein – aber präsent, echt und wirksam."
- "Ich will nicht nur überleben in dieser Position – ich will sie gestalten."
Dann bist du hier genau richtig!
Leader:in zu sein bedeutet, sehr oft neuen Herausforderungen gegenüberzustehen und sich positionieren zu müssen.
Bei uns bekommst du spezifisches Wissen und systematische Strategien, mit denen du klare Führungskompetenz gewinnst. Du baust eine starke innere Haltung zur Meisterung aller Herausforderungen auf.
Im Leadership Excellence Programm bist du richtig, wenn du...
Dich souverän und sicher in deiner Führungsrolle bewegen willst
Deinen persönlichen Leadership Stil stärken und sichtbar werden willst
Emotionale Intelligenz gezielt entwickeln und nutzen möchtest – für starke Führung, empathische Kommunikation und gute Beziehungen
Fundiertes Führungs-Know-how möchtest, das du direkt in deinem Alltag umsetzen kannst.
Dir individuelle Begleitung auf Augenhöhe wünschst – mit intensivem Sparring und 1:1-Mentoring bei allen Herausforderungen
VORHER
Unsicherheit wie die Führungsrolle angegangen wird | Zweifel | Stress | Überforderung
NACHHER
Stärkung der Führungskompetenz | Klarheit über die eigene Rolle und Führungsaufgaben | Souveräne Meetings | Schwierige Gespräche führen
Bist du bereit für eine Zusammenarbeit?
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen und du für das Programm geeignet bist. Im Gespräch erfahren wir, wo du gerade stehst und was du benötigst, um deine Ziele zu erreichen. Wir geben dir zudem Einblicke in die Inhalte und den Ablauf des Leadership Excellence Programms und erstellen deine persönliche Strategie.
Dein Weg zur erfolgreichen Leader:in
Durch das Leadership Excellence Programm gewinnst du Klarheit und Kompetenz, um souverän und wirksam zu führen und du lernst, deine emotionale Intelligenz für Führungsarbeit zu nutzen.
Stragischer Fahrplan
Dich selbst führen
Starkes Mindset
Teams führen
Exzellente Kommunikation
Change steuern
So ist das Leadership Excellence Programm aufgebaut!
Individuelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Leadershipentwicklung
E-Learning mit 4 Modulen & über 70 Lektionen
E-Mail-Short Support bei aktuellen Herausforderungen
Mentoring-Sessions
Nutze die Mentorings. Hier passiert tiefe Persönlichkeitsentwicklung
Vorlagen Du erhältst sämtliche Skripte, Vorlagen und Workbooks für die Umsetzung und dein Tracking
Persönliche Reflexionsaufgaben, praktische Tools, direkte Umsetzung.
Ein Einstieg in unser Programm ist jederzeit möglich. Die Inhalte lassen sich im eigenen Tempo durcharbeiten. Das Programm eignet sich für alle Menschen in Führungsrollen, die bereit sind, die beste Version aus sich selbst herauszuholen.
Bist du bereit für eine Zusammenarbeit?
Der nächste Schritt ist einfach: Buche dir jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Im Erstgespräch erhältst du Einblick in unsere Programme, wir klären deine Bedürfnisse und schauen, wie du am besten von unserer Zusammenarbeit profitierst.
Über Christina
Business-Coaching mit hoher emotionaler Intelligenz
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich der „inneren und äußeren Führung“ unterstützen wir dich bei allen Führungsherausforderungen. Durch meine vielfältigen Management- und Führungspositionen bin ich selbst durch zahlreiche Herausforderungen im Leadership gegangen – und das Lernen hört nie auf. Als akademischer Coach, Beraterin, Mentaltrainerin sowie Yoga- und Meditationslehrerin begleite ich dich dabei, deine Leadership-Rolle authentisch, wirksam und mit Freude auszuführen.
Expertin für wirksame und authentische Führung und
Durch meine zahlreichen Ausbildungen in DACH und in den USA habe ich einen breiten theoretischen Hintergrund und bringe viel Praxiserfahrung aus meinen beruflichen Stationen mit. Abseits der Beratung mache ich ein Intensivstudium der tibetischen Philosophie und antiker Weisheitsschriften, praktiziere gerne Yoga und gehe joggen.
Wir unterstützen dich, dein Führungspersönlichkeit zu stärken, authentisch, wirksam und mit Freude zu führen.
Warum das Leadership Execellence Programm
Alles Wesentliche in 16 Wochen
Ich begleite dich dabei, dich selbst und andere authentisch und wirksam zu führen. Mir ist es ein Anliegen, dir langfristige und effektive Hilfestellungen zu geben. Oft liegt die Ursache eines Problems an einer ganz anderen Stelle begraben. Wir finden dein konkretes Anliegen heraus und arbeiten an der Lösung.
Langjährige Erfahrung
Ich erkenne rasch, wo dein Schmerzpunkt liegt und wie du ihn transformieren kannst. Du wirst lernen, wie du deine Rolle wirksam, authentisch und mit Freude ausführen kannst. Ich verstehe deine Herausforderungen und wir entwickeln gemeinsam Lösungsansätze.
Du bist eine einzigartige Führungskraft mit deiner Leadership Brand!
Es gibt nicht das eine Patentrezept für Leadership! Du wirst am wirksamsten führen, wenn du deine Stärken und Schwächen gut kennst und dein größtes Potential nutzt. Damit kannst du deine höchste Wirksamkeit entfalten. Ich helfe dir, dein persönliches Führungsverständnis auf Basis deiner Werte zu festigen.
Werdegang
- Leadership-Intensivtrainings in den USA und in DACH
- Psychologisches Coaching
- Trainerausbildung
- Projektmanagementausbildung
- Systemisches und lösungsfokussiertes Coaching
- NLP Ausbildung, Aufstellungsarbeit
- Lebens- und Sozialberaterin
- Akademische Mentaltrainerin
- Studium der Bildungswissenschaften, Universität Wien
- Yoga- und Meditationslehrerin
- Studium der tibetischen Philosophie und antike Weisheitsschriften
Expertise
- Executive Coaching, Beratung, Training, Workshops für Führungskräfte
- Begleitung und Stärkung der neuen Führungsrolle
- Selbstvertrauen von Frauen in Führungspositionen
- Selbstführung, Selbstbewusstsein, Zeit- und Selbstmanagement
- Führungskommunikation, Ziele setzen, Situatives Führen, Gesprächsführung, Konfliktlösung
- Stärkenbasierte MA-Entwicklung
- Resilienz und Stressmanagement
- Yoga, Meditation, Achtsamkeit
- Mentaltraining
Persönliches
Ich entwickle gerne gemeinsam mit anderen Menschen neue Ideen und bringe diese in die Welt. Ich bin Familienmensch und ich praktiziere seit vielen Jahren Meditation und Yoga. Das gibt mir Kraft und macht richtig Freude.
Seit 2014 begeistere ich mich für ein Intensivstudium der tibetischen Philosophie. Mich berührt es, glückliche Menschen zu sehen, die ihre Potenziale in vollem Umfang leben und dabei die Welt zu einem besseren Ort machen.
Projekte
- Begleitung von Unternehmen bei der Führungs-kräfteentwicklung
- Aufbau und Leitung Führungskräfteprogramme, WU Executive Academy
- Leitung Leadership- und Führungskräftetraining
- Moderationen von Podiumsdiskussionen und Groß-veranstaltungen von bis zu 300 pax
- Langjährige Erfahrung als Projektleiterin im Bildungsbereich
- Aufbau und Leitung eines Vereins
- Entwicklung innovativer Weiterbildungsformate
- HR Consultant
Referenzen
Mit einer sehr guten Mischung aus Fachkompetenz und Empathie hat Christina mir geholfen, mich in meiner neuen Führungsrolle zu orientieren und meine Fähigkeiten zu stärken. Die Zusammenarbeit hat mir geholfen, meine neuen Aufgaben selbstsicherer und authentischer anzugehen, was dazu geführt hat, dass ich Herausforderungen nun offen gegenüber trete und mein Team so besser unterstützen kann. Franziska M., Senior Consultant
Christina hat mir strukturiert und nachhaltig geholfen, meine persönlichen Zweifel im täglichen Führungsverhalten auszuräumen. Durch die gewonnene Authentizität und dem Selbstvertrauen wurde es mir möglich schwierige Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen und zu vertreten. Diese Praxis macht es mir möglich für Herausforderungen offen zu sein und sie wirksam zu bewältigen. Florian Kusztrits, Head of Service Operations EUR, CIS & TUR
Christina hat mich bei dem Start in meine Führungsverantwortung begleitet. In der Zusammenarbeit hat Christina nicht nur mein berufliches Setting berücksichtigt, sondern auch meinen persönlichen Werdegang bis dorthin. Mit leicht anwendbaren Tools habe ich durch die Zusammenarbeit nun sowohl mehr Handlungsfreiheit im Arbeitsalltag bei meinen Tasks, als auch Spaß bei der Weiterentwicklung meines Teams. Marie-Sophie Klingenbrunner, Senior Digital Consultant
Ich bedanke mich herzlich für die Zusammenarbeit! Christina versteht es bestens, den aktuell wichtigsten Punkt aus einem Gedankenkonvolut des Coachees herauszunehmen, der dann zum gewünschten Vorwärts führt. Weiters setzt sie Einzelaspekte wunderbar in den Kontext des „Big picture“ und leitet flexibel den Weg an, der für den Coachee gerade am leichtesten gangbar ist (z.B. der rationale Typ darf weiter im denken bleiben, wenn er sich mit dem körperlichen fühlen schwer tut).
Kerstin H., Director
Die Zusammenarbeit mit Christina war toll! Durch gezielte Fragen und Analysen des Problems bzw. der Unsicherheiten, konnte sie mir sehr weiterhelfen. Für mich als Führungskraft habe ich sehr viel in meinen Arbeitsalltag mitnehmen können.
Kristina H., CSO
FAQ
Wieviele Stunden muss ich ins E-Learning investieren?
Was kostet das Programm?
Wie läuft das Programm ab?
Themen im Programm
Know Yourself. Lead Others.
- Stärken als größter Hebel für deine Führungsarbeit
- Kommunikations- und Arbeitsstile erkennen – und Führung passend gestalten
- Klar führen – mit Aufgaben, die Orientierung geben
- Selbstorganisation als Basis für Fokus und Entscheidungen
- Energie erhalten – gesund führen mit Wirkung
Say it like a Leader.
- Innere Klarheit und die Wirkung auf deine Mitarbeiter:innen
- Klar kommunizieren – verständlich und zielorientiert führen
- Souverän bleiben – auch in schwierigen Gesprächen
- Mit Fragen führen – Verantwortung fördern, Gespräche lenken
Teams, die mitziehen
- Aufgaben klug verteilen und klar entscheiden
- Rollen klären und für Verbindlichkeit im Team sorgen
- Stärken nutzen – für mehr Motivation und Leistung
- Effektiv delegieren – mit Vertrauen und Klarheit
- Feedback geben und Entwicklung gezielt fördern
Drive the Change
- Veränderungen klar und motivierend kommunizieren
- Widerstände nutzen – Konflikte konstruktiv lösen
- Veränderungen gestalten – Schritt für Schritt zum Erfolg
Lead with Karmic Management
- Die 4 Gesetze von Ursache und Wirkung verstehen
- Die 10 Tugenden
- Das ultimative Managementwerkzeug
