Leadership Coaching für Führungskräfte

Wir kommen schnell zum Punkt.. 

In 3 Monaten zur authentischen Führungspersönlichkeit – ohne langwierige Prozesse

Christina Knopf - Leadership Coaching

 Authentische Führungskraft werden – flexibel, effizient, persönlich begleitet 

"Mit einer sehr guten Mischung aus Fachkompetenz und Empathie hat Christina mir geholfen, mich in meiner neuen Führungsrolle zu orientieren und meine Fähigkeiten zu stärken. Das Coaching hat mir geholfen, meine neuen Aufgaben selbstsicherer und authentischer anzugehen, was dazu geführt hat, dass ich Herausforderungen nun offen gegenüber trete und mein Team so besser unterstützen kann."

Franziska, Senior Consultant

"Christina hat mich maßgeblich in meinem täglichen Wirken beflügelt. Sie hat mir strukturiert und nachhaltig geholfen, meine persönlichen Zweifel im täglichen Führungsverhalten auszuräumen. Durch die gewonnene Authentizität und dem Selbstvertrauen wurde es mir möglich schwierige Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen und zu vertreten. Diese Praxis macht es mir möglich für Herausforderungen offen zu sein und sie wirksam zu bewältigen."

Florian Kusztrits, Head of Service Operations EUR, CIS & TUR

"Ich bedanke mich herzlich für das Coaching! Christina versteht es bestens, den aktuell wichtigsten Punkt aus einem Gedankenkonvolut des Coachees herauszunehmen, der dann zum gewünschten Vorwärts führt. Weiters setzt sie Einzelaspekte wunderbar in den Kontext des „Big picture“ und leitet flexibel den Weg an, der für den Coachee gerade am leichtesten gangbar ist (z.B. der rationale Typ darf weiter im denken bleiben, wenn er sich mit dem körperlichen fühlen schwer tut)."
Kerstin, Director

Führungskraft zu sein ist herausfordernd und bereichernd, aber es sollte immer mehr sein als nur ein Job

Es ist die Chance, nachhaltig Einfluss zu nehmen und das eigene Potenzial voll auszuschöpfen. Das ist der EINZIGE Weg, echte Souveränität, persönliche Erfüllung und beruflichen Erfolg zu erleben.


Mit meinem Leadership Coaching lernst du die konkreten Schritte, wie du deine Führungskompetenz zunächst gezielt stärkst und anschließend systematisch zu einer authentischen, inspirierenden Persönlichkeit wirst – ohne dabei die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu verlieren oder den Spaß an deiner Verantwortung zu verlieren. 

Sie wollen Führungskompetenz entwickeln, aber Sie ...

❌ zweifeln an Ihrer Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen  
❌ fühlen sich im Umgang mit schwierigen Teamdynamiken überfordert  
❌ wollen nicht Jahre warten, bis sich Coaching-Erfolge einstellen 

Durch unser Coaching erhalten Sie

Schnelle Klarheit durch zielgerichtete Coaching-Methoden
Praktische Tools für sofortige Anwendung im Führungsalltag 
Nachweisbare Ergebnisse innerhalb von 12 Wochen 

Bei Christina Knopf sind Sie richtig, wenn Sie … 

  • anderen Menschen oder Teams dabei helfen möchten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen – oder selbst Unterstützung suchen, um Ihre neue Führungsrolle sicher und authentisch auszufüllen.
  • sich eine nachhaltige Führungspersönlichkeit aufbauen möchten, die Ihnen echte Souveränität und berufliche Entfaltung ermöglicht.
  • bisher noch keinen klaren Weg gefunden haben, um Ihre Führungsrolle selbstbewusst und authentisch auszufüllen und sich dadurch immer wieder unsicher fühlen.
  • endlich aus dem Gefühl von Überforderung oder Selbstzweifel ausbrechen und Ihre Führungskompetenz gezielt stärken möchten. Damit Sie Ihren Arbeitsalltag entspannter, wirksamer und mit mehr Freude bewältigen können.
  • als Führungskraft mit familiärer Verantwortung oder flexibler Arbeitsweise Wert auf individuelle Begleitung und praxisnahe Tools legen. 


Ich begleite Sie Schritt für Schritt – unabhängig davon, wie viel Erfahrung Sie in Ihrer Führungsrolle bereits mitbringen. Gemeinsam entdecken Sie Ihre Stärken und entwickeln Ihren eigenen, authentischen Führungsstil.

How it works

1. Analyse

90-minütiges Gespräch (online oder vor Ort)
Klare Zielsetzung und maßgeschneiderter Fahrplan

2. Umsetzung

Coaching-Sessions nach Ihrem Zeitplan
Praktische Tools, die Sie sofort im Alltag nutzen können 

3. Begleitung


Regelmäßige Reflexion und Anpassung
Nachhaltige Entwicklung Ihrer Führungskompetenz 

Coaching für Leader:innen

Die Führungsrolle stärken

Du möchtest in deiner (neuen) Führungsrolle rasch Sicherheit und Klarheit gewinnen? Schritt für Schritt identifizieren wir deine Stärken, du gewinnst Selbstvertrauen und dein einzigartiger Führungsstil wird klar. Du wirst deine Fähigkeiten wirksamer einsetzen und dadurch authentisch und mit Freude führen.

 Deine Sensitivität strategisch nutzen

 Du nimmst Emotionen und Stimmungen von anderen ausgeprägt wahr? Wir arbeiten daran, wie du deine eigene Sensitivität als stärkstes Werkzeug für dein Handeln, klare Entscheidungen und wirksame Führung nutzt – ohne ständiges Grübeln, Zweifeln, Angst vor Ablehnung oder Überforderung.

Schwierige Themen ansprechen

Du hast Scheu, dich einer schwierigen Situation zu stellen? Ich begleite dich bei der Vorbereitung herausfordernder Gespräche – sei es, um Veränderungen und Ziele zu kommunizieren oder Konflikte zu lösen. Wir arbeiten an der Auflösung innerer Hürden, damit du rasch, gestärkt und wirksam den nächsten Schritt setzen kannst.

Jetzt Leadership Coaching anfragen

Du möchtest es jetzt angehen und hast keine Lust auf langwierige Coachingsitzungen? Dann bist du bei mir richtig. Meine besondere Fähigkeit ist es, gemeinsam rasch an den Kern zu kommen.

In meiner Arbeit helfe ich dir dabei, herauszufinden, worum es eigentlich geht. Oft liegt die Ursache eines Problems an einer ganz anderen Stelle begraben. Wir finden dein konkretes Anliegen heraus und arbeiten an der Lösung.

Angebote für Unternehmen

1:1 Coachings und Mentoring

 Ich unterstütze Führungskräfte bei sämtlichen Herausforderungen. Der persönliche Leadership-Stil wird gestärkt und neue Perspektiven deutlich. 

Leadership Development

Als strategischer Partner begleite ich gemeinsam mit einem starken Netzwerk in der systematischen, effizienten und nachhaltigen Planung,
Durchführung und Evaluierung von Leadership-
Entwicklungsprogrammen.

 Workshops, Trainings und Supervision

In Gruppenformaten arbeite ich mit Führungskräften an Ihren Herausforderungen und helfe, die Leadership- und Managementfähigkeiten zu stärken. 

Jetzt Zusammenarbeit anfragen

Referenzen 

"Mit einer sehr guten Mischung aus Fachkompetenz und Empathie hat Christina mir geholfen, mich in meiner neuen Führungsrolle zu orientieren und meine Fähigkeiten zu stärken. Das Coaching hat mir geholfen, meine neuen Aufgaben selbstsicherer und authentischer anzugehen, was dazu geführt hat, dass ich Herausforderungen nun offen gegenüber trete und mein Team so besser unterstützen kann."
Franziska M., Senior Consultant


"Christina hat mich maßgeblich in meinem täglichen Wirken beflügelt. Sie hat mir strukturiert und nachhaltig geholfen, meine persönlichen Zweifel im täglichen Führungsverhalten auszuräumen. Durch die gewonnene Authentizität und dem Selbstvertrauen wurde es mir möglich schwierige Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen und zu vertreten. Diese Praxis macht es mir möglich für Herausforderungen offen zu sein und sie wirksam zu bewältigen."
Florian Kusztrits, Head of Service Operations EUR, CIS & TUR


"Christina hat mich bei dem Start in meine Führungsverantwortung begleitet. Beim Coaching hat Christina nicht nur mein berufliches Setting berücksichtigt, sondern auch meinen persönlichen Werdegang bis dorthin. Mit leicht anwendbaren Tools habe ich durch die Zusammenarbeit nun sowohl mehr Handlungsfreiheit im Arbeitsalltag bei meinen Tasks, als auch Spaß bei der Weiterentwicklung meines Teams."
Marie-Sophie Klingenbrunner, Senior Digital Consultant


"Ich bedanke mich herzlich für das Coaching! Christina versteht es bestens, den aktuell wichtigsten Punkt aus einem Gedankenkonvolut des Coachees herauszunehmen, der dann zum gewünschten Vorwärts führt. Weiters setzt sie Einzelaspekte wunderbar in den Kontext des „Big picture“ und leitet flexibel den Weg an, der für den Coachee gerade am leichtesten gangbar ist (z.B. der rationale Typ darf weiter im denken bleiben, wenn er sich mit dem körperlichen fühlen schwer tut)."
Kerstin H., Director

"Das Coaching bei Christina war toll! Durch gezielte Fragen und Analysen des Problems bzw. der Unsicherheiten, konnte sie mir sehr weiterhelfen. Für mich als Führungskraft habe ich sehr viel in meinen Arbeitsalltag mitnehmen können."
Kristina H., CSO

Ich stelle mein großes Netzwerk gern zur Verfügung.

 Ich verfüge über ein breites Netzwerk und organisiere gerne den Austausch. Ich verbinde Menschen miteinander - durch das Zusammenbringen von Potenzialen entstehen Innovationen, neue Möglichkeiten und auch Geschäftsideen. 

Nelson Mandela 

"It is better to lead from behind and to put others in front, especially when you celebrate victory when nice things occur. You take the front line when there is danger. Then people will appreciate your leadership."